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  企业人才观

○ 主题人才观：：

2028·体育官网坚信员工是企业发展的基石，致力于援手员工实现自我、发展自我。。

○ 人才提拔尺度：：
2028·体育官网以为，认同企业文化，能胜任岗位工作的员工，就是人才；对峙“以德为先，德才兼备”的人才提拔尺度。。

○ “双通道”职业发展模式：：
2028·体育官网启发治理与专业技术双重职业发展通道，通过治理职位与内部专业技术职称的提升，为员工搭建辽阔、自由、公开的发展平台。。



   福利与薪酬

○ 激励打算：：

公司为员工提供富有市场竞争力的薪酬和福利待遇；每年提供调薪及提升的机遇，最高调薪幅度可达30%；对于在年度内阐发优良的
员工和工作团队，我们还提供各项专项嘉奖，如“优良员工奖”、 “优良新员工奖”、“总经理出格奖”、“销售明星奖”、 “创新团队项目奖”
和“技术创新成就奖”等。。

○ 员工保险制度：：
提供五险一金，出差员工提供双份贸易保险。。

○ “衣、食、住、行、娱”一条龙服务：：
午餐免费、晚餐补助；提供设施齐全的现代化员工公寓；免费高低班通勤车接送；免费
的体育活动场馆、阅览室、休闲网吧、健身娱乐室。。

○ 特殊日子慰问：：
在员工成婚、生育、生病住院等特殊日子，公司将为员工筹备一份慰问金或慰问品。。

○ 其他福利：：
五天工作制，其他法定节假日按国度划定休假；按划定享受带薪年休假；每年组织员工进行一次全面的健康查抄；每年组织丰硕的工
会活动，如春秋游、活动会及各类文体活动。。